La valeur talent

Une belle phrase de Gordon Binder, ex-PDG d’AGMEN et fondateur de Prime Jet, prise dans Management de ce mois-ci qui revêt une consonance particulière à l’heure où nos sociétés ont du mal à faire confiance aux jeunes et à rejeter trop souvent les seniors : « le talent vaux mieux que toute l’expérience du monde. Un candidat a beaucoup d’expérience ? Cela signifie parfois simplement qu’il a passé trente ans à perfectionner sa médiocrité. Embaucher quelqu’un ce n’est pas remplir une case. Les entreprises changent, les jobs évoluent, l’expérience n’apprend pas à prévoir l’avenir et à imaginer le futur. Le talent, lui, en est capable. »