Une autre conception de l'entrepreneuriat

L'évolution du salarié

Quelle est la différence entre le salarié 2.0 et 1.0 ? Beaucoup (trop ?) d’outils à utiliser, comme le montre ci-dessous l'excellent graphique de Laurend Assouad. Quoi qu’il en soit, la difficulté du salarié 2.0 est d’apprendre à gérer efficacement les nombreux outils de l'entreprise 2.0 sous peine de sombrer rapidement dans le burn-out !

Combien de temps pour briser votre mot de passe ?

Le gros problème coté usage, c’est que l’internaute - faute de culture NTIC - est persuadé que le monde numérique est un univers sécurisé. Les particuliers qui surfent sur le net ne sont pas les seuls concernés, les entreprises prennent sans le savoir chaque jour d’énormes risques. Hackosis a créé une application en ligne qui donne des sueurs froides. En effet, le calculateur d’Hackosis donne le temps que met un ordinateur à trouver un mot de passe. Ce qui est le plus impressionnant c’est le nombre de mots de passe qu’un ordinateur standard est aujourd’hui capable de générer à l’heure : près de 150 milliards ! Après avoir testé le mien, je me suis empressé de le changer ; et vous ?

Halloween 2.0

Pensée du mois

Ce mois-ci est un tournant dans ma vie professionnelle et vie tout court. J’en arrive à un stade où je dois choisir. Curieusement, je suis très serein car j’ai cette chance d’avoir plusieurs options. En quelque sorte, ma liberté n’a jamais été aussi grande ! Au passage, ce choix n’aurait pas été possible sans ce blog et les NTIC. J’y reviendrai le moment venu. Ce qui m’amène à la citation du mois : “ il arrive que les grandes décisions ne se prennent pas, mais se forment d’elles-mêmes”. Henri Bosco

Le second site (inutile) de la semaine

Dans la série ça ne sert à rien mais ça fait passer le temps TurnYourNameIntoAFace est une application en ligne bien beta qui transforme votre nom en avatar ! Edifiant, non ?

Le numérique d'accord mais la pédagogie d'abord !

“Les jeunes seraient incapables de s’informer sur le net”, tel est la conclusion d’une étude belge. “En effet, les étudiants qui arrivent dans l’enseignement supérieur seraient incapables d’effectuer des recherches documentaires et informationnelles, y compris via Internet". Nul doute que si une telle étude était faite en France, les résultats seraient identiques.

La révolution numérique nous y sommes. Nous la vivons chaque jour. Pourtant comment peut-on expliquer que les NTIC ne sont pas enseignés dans les écoles ? Sur le terrain, on constate chaque jour les dégâts : le copier/coller sans effort de réflexion, le manque de méthode dans la recherche d'informations, l'usage quasi-unique de Google, l'absence de culture générale en nouvelles technologies et un esprit critique quasi-absent.. L’incompétence est à chercher du coté du ministère de l'Education Nationale plutôt que du coté des jeunes et des enseignants. Ainsi, les divers ministères qui se succèdent depuis des années, de droite comme de gauche, se concentrent exclusivement sur des référentiels - obsolètes dès qu'ils sortent - d'une part et sur la meilleure façon de noter les élèves d'autre part. En aucun moment il n'est question de pédagogie et de prépararation de notre jeunesse au monde de demain. Le mal n'est pas que français. Pour preuve, je vous renvoie à l'excellent article de François Guité. Quoi qu'il en soit, il ne faut pas que taper sur l’Education Nationale. En effet, les parents ont aussi un rôle d’éducateur important dans le monde numérique. Francis Pisani donne des conseils extrêmement pertinents à méditer et appliquer : “initier les enfants au web est aussi important que leur enseigner à lire et à écrire comme nous le faisons de façon massive depuis au moins un siècle et demi.”

123 people : le moteur 2.0 de l'identité numérique

Un des enjeux de notre société de demain sera l'identité numérique. Il est certain que dans quelques années, il sera inconcevable pour une entreprise de recruter un futur collaborateur sans avoir jeter un oeil sur la Toile. Cette pratique d’ailleurs devient presque courante outre-Atlantique. En effet, selon une étude récente 44% des recruteurs US affirment avoir recalé un candidat suite aux résultats d'une recherche sur Internet. Face à un usage qui progresse rapidement, de nouveaux outils de recherche de plus en plus performants vont apparaître. 123 people s’inscrit dans cette tendance. En effet, 123 people est un moteur de recherche de personnes.  Il suffit de taper le nom de la personne, de choisir la localisation (monde, Autriche, Allemagne,Suisse et Etats-Unis) et de valider. Les informations apparaissent de manière très claire sous plusieurs catégories :
• photos,
• numéros de téléphone,
• adresses emails,
• compte de messagerie instantanée,
• hyperliens (sites web, blogs),
• documents (ppt, pdf; doc,...),
• vidéos,
• actualités,
• ouvrages,
• éléments de biographie tirées de Linkedin ou autres.
L’application en ligne propose en complément un nuage de tags créés à partir des mots-clés les plus fréquemment associés à la personne dans le contenu indexé. Chaque tag affine la requête initiale. (Thanks à Outils froids).

Le site (inutile) de la semaine

Au saut du lit, vous vous demandez ce qui se passe aux antipodes ? Qui n’a jamais posé cette question ? Personne ou presque... Bref, en allant sur AntiPodr vous connaîtrez l’endroit qui se trouve exactement à l’opposé du votre. Une application totalement inutile mais qui a le mérite de nous faire travailler notre géographie..

Mon internet

La traduction colorée de ce superbe hymne au monde numérique version 2.0 est de Michelle Blanc. J'adore !

1. Mon Internet n’utilise jamais Flash, à moins que ce ne soit pour un vidéo et pour un vidéo seulement et encore…
2. Mon Internet préfère le HTML partout ou c’est possible.
3. Mon Internet me permet d’utiliser mon adresse de courriel ou mon nom ou mon pseudonyme. Il ne m’en fournit pas un par défaut ou ne m’oblige à en créer un nouveau.
4. Mon Internet me laisse le mot de passe de mon choix. Il ne m’oblige pas à rajouter des chiffres ou des majuscules aux 3ndroits qui ne font pas mon affaire.
5. Mon Internet privilégie la simplicité et la clarté par-dessus tout.
6. Mon Internet préfère les outils que je connais déjà comme Flickr, YouTube, iTunes, Google etc. Il ne réinvente pas la roue juste pour le plaisir de le faire.
7. Mon Internet a une résolution de 1024×768, pour le moment, car ça changera plus vite que vous ne le croyez.
8. Mon Internet fournit des URL absolues pour absolument tout.
9. Mon Internet n’est peut-être pas de la même couleur que le matériel imprimé.
10. Si mon Internet devait choisir entre la vitesse et les effets visuels captivants, il choisirait la vitesse sans hésitation.
11. Mon Internet n’a pas de boutons avant, arrière ou imprimé. C’est ce à quoi sert déjà mon navigateur.
12. Mon Internet fournit les détails de contacts de manière très, très visible.
13.Mon Internet ne fonctionnera pas pour tous, tout le temps, de la même manière, tout le temps. Il ne fonctionnera pas du tout pour les « matantes » qui s’adonnent aussi à être des chefs d’entreprises.

L'entreprise 2.0

blueKiwi vient de sortir une étude très fine sur le concept d'entreprise 2.0. Selon, les auteurs ce livret blanc a pour "’objectif de permettre aux décideurs de mieux appréhender l’impact et les bénéfices des réseaux sociaux en entreprise. Un document qui s’attache également à fournir des réponses concrètes aux managers soucieux de mettre en œuvre dans leur organisation une dynamique de réseau capable de faire face aux enjeux économiques, technologiques et sociologiques du 21ème siècle." A noter que le document L’Entreprise 2.0 : comment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ? est téléchargeable gratuitement.