L’entreprise 2.0, n.0, vivante, actuelle,etc.., vous l’appellez comme vous voulez, met en exergue ce que les microéconomistes savaient depuis longtemps via les situations d’information asymétrique. C’est-à-dire des situations dans lesquelles un agent économique sait quelque chose qu’un autre agent ignore. Par exemple, un producteur peut avoir une meilleure connaissance de la qualité de son produit que son client ou un salarié peut avoir une meilleure idée de ce que son entreprise peut produire que son employeur.. Dès lors“ the great promise of Enterprise 2.0 si to uncover and into the hidden talent of your organization’s employees by letting and encouraging them to enter the stage.” (source The Content Economy)
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