Un des enjeux de notre société de demain sera l'identité numérique. Il est certain que dans quelques années, il sera inconcevable pour une entreprise de recruter un futur collaborateur sans avoir jeter un oeil sur la Toile. Cette pratique d’ailleurs devient presque courante outre-Atlantique. En effet, selon une étude récente 44% des recruteurs US affirment avoir recalé un candidat suite aux résultats d'une recherche sur Internet. Face à un usage qui progresse rapidement, de nouveaux outils de recherche de plus en plus performants vont apparaître. 123 people s’inscrit dans cette tendance. En effet, 123 people est un moteur de recherche de personnes. Il suffit de taper le nom de la personne, de choisir la localisation (monde, Autriche, Allemagne,Suisse et Etats-Unis) et de valider. Les informations apparaissent de manière très claire sous plusieurs catégories :
• photos,
• numéros de téléphone,
• adresses emails,
• compte de messagerie instantanée,
• hyperliens (sites web, blogs),
• documents (ppt, pdf; doc,...),
• vidéos,
• actualités,
• ouvrages,
• éléments de biographie tirées de Linkedin ou autres.
L’application en ligne propose en complément un nuage de tags créés à partir des mots-clés les plus fréquemment associés à la personne dans le contenu indexé. Chaque tag affine la requête initiale. (Thanks à Outils froids).
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